Запрещённая Информация для ВСЕХ, публикуется только на нашем сайте!
ЗАПРЕЩЁННЫЕ НОВОСТИ!

+16

 

  


 

 




 

Новости

02:27

ПЕНСИИ НЕ БУДЕТ??? Госчиновники официально объявили несостоятельность Пенсионного фонда РФ.

Приводим Вашему вниманию новости из официальных источников в которых под видом непонимания ситуации с пенсиями в стране ,государственные чиновники признаются в том,что в ближайшие десятилетия пенсий не будет вообще!

http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/248271/otdat_i_podelit

Отдать и поделить

Копить на пенсию с помощью государства бессмысленно: значимой прибавки не накопить и за 30 лет, подсчитало Минздравсоцразвития. Оно предлагает приватизировать накопительную часть пенсии и передать управление ею НПФ

Ольга Кувшинова
Ведомости

Минздравсоцразвития в докладе правительству (копия есть у «Ведомостей») предлагает сделать накопительную часть пенсии делом добровольным. Де-юре эти деньги принадлежат государству, но пользоваться ими (тратить на финансирование текущих пенсий) оно не может, а гражданин, на личном счету которого они копятся, сильно ограничен в распоряжении накопленным. Жесткие рамки инвестирования накоплений не позволяют скопить сколько-нибудь значимой суммы: при доходности 4% сверх инфляции для вышедших на пенсию в 2035 г. при 30 годах стажа сумма накоплений составит лишь 16% среднего размера ежемесячной пенсии. Низкие зарплаты — еще одна причина неуспеха накоплений и равнодушия к ним населения: у 80% застрахованных весь заработок уходит на текущее потребление.

Плохо и гражданам, и государству (см. врез). С появлением накопительной компоненты пенсии в 2002 г. часть собранных доходов направлять на расходы стало нельзя, а источник покрытия выпадающих доходов не предусмотрели, более того, тариф на базовую часть пенсии в 2005 г. снизили, после чего прежде профицитный бюджет Пенсионного фонда (ПФР) попал в прочную зависимость от федерального бюджета. Чтобы избежать дефицита, нужно увеличить либо тариф страхового взноса в ПФР до 32-34% (сейчас — 20%, с 2011 г. — 26%), либо численность занятых на 22,6 млн человек. Ни то ни другое невозможно, указывает министерство. А если бы накопительные 6 процентных пунктов тарифа не изымались из расходной базы, как сейчас, то на 40 лет хватило бы тарифа в 22-23%.

Министерство предлагает поэтапную схему вывода накопительной компоненты из обязательной системы. С 2011 г. — разделить накопительную часть, выплачиваемую ПФР, и накопительную пенсию, выплачиваемую НПФ (во втором случае гражданин сможет по договору с НПФ регулировать условия инвестирования, назначения, выплат пенсии, в том числе получить все сумму единоразово, передать наследникам и т. п.). С 2013 г. — обязать работодателей отчислять 6% с застрахованного заработка работника (в 2011 г. — 463 000 руб., ежегодно индексируется на рост средней зарплаты) в НПФ по собственному выбору либо по выбору работника. При отсутствии выбора средства аккумулируются в специально создаваемом Государственном накопительном пенсионном фонде, который их никуда не инвестирует, а для предотвращения обесценивания от инфляции размещает на банковских депозитах. С государства должна быть снята ответственность за неэффективное инвестирование частниками пенсионных накоплений, пишет министерство, но нужно создать механизм страхования рисков самими НПФ.

Можно вообще освободить от этой повинности, пишет Минздравсоцразвития про накопительную часть, работников с заработком ниже среднего по стране — им лучше остаться в солидарно-распределительной системе. Если перевести накопительную часть на добровольную основу, активными участниками останутся те же 6 млн человек, которые передали накопления в НПФ.

Все накопленное молчунами, если они не выберут себе НПФ, можно передать в ПФР и включить в расчетный пенсионный капитал. Это, по данным управляющего средствами молчунов Внешэкономбанка, 733,3 млрд руб. на конец III квартала.

В докладе есть и другие сценарии — не оптимизации расходов, а повышения доходов пенсионной системы. Например, отмена льгот по страховым взносам, в том числе для индивидуальных предпринимателей; закрепление за ПФР дополнительного источника доходов — например, части НДС. Еще Минздравсоцразвития предлагает, чтобы 6% накопительного взноса платил не работодатель, а работник.

В докладе есть варианты модификации пенсионной системы, ни один из них не окончательный, говорит представитель Минздравсоцразвития. Никакой ликвидации накопительной компоненты министерство не предлагает, сообщил замминистра Юрий Воронин, все решения будут приниматься после широкого обсуждения со всеми сторонами.

«Предложения Минздрава — фиксация того, что государству неинтересна накопительная часть, оно не смогло ее внедрить и ищет способы вернуться к распределительной системе, — говорит Оксана Синявская из Независимого института социальной политики. — Опыт инвестирования первых лет не был успешен, но государство ничего и не сделало для повышения успешности».

Сейчас в добровольных пенсионных программах участвует около 7,5 млн человек, оставшиеся 50 млн работников, которые в силу низкого заработка не могут копить, рискуют при выходе на пенсию остаться с пенсией в 25-30% заработка, предложенной государством, тревожится высокопоставленный сотрудник одного из институтов пенсионной системы. Европейский опыт показывает, что за 25-30 лет инвестиций добавка к пенсии может составить до 20% коэффициента замещения — при средней доходности 5% годовых. Предлагая изъять накопления молчунов в распределительную систему, государство просто закрывает текущий дефицит ПФР за счет будущих пенсионеров, возмущается он.

Хорошо бы, чтобы подобные сценарии обсуждались публично — во избежание недоразумений в трактовках, говорит президент Национальной ассоциации пенсионных фондов Константин Угрюмов, не захотевший обсуждать доклад, который не читал.



Читайте далее: http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/248271/otdat_i_podelit#ixzz13YEnKf96

 

 

http://www.vedomosti.ru/finance/news/1131492/kudrin_deficit_pensionnoj_sistemy_vyros_do_30

Кудрин: дефицит пенсионной системы вырос до 30%

Елена Шушунова
Ведомости

25.10.2010, 17:52

Министр финансов РФ, вице-премьер Алексей Кудрин сегодня на заседании президиума госсовета по вопросам социального обеспечения пожилых людей заявил, что дефицит пенсионной системы России составляет примерно 30%

Из федерального бюджета в этом году было перечислено 1,116 трлн руб., сообщил Кудрин. «После повышения страховых взносов в следующем году дефицит уменьшится на 875 млрд руб., но с 2013 г. он (дефицит) снова вернется к величине 1,1 трлн руб., — отметил Кудрин (цитата по ИА “Финмаркет”). — Иными словами, мы имеем несбалансированную пока пенсионную систему». По всем правилам развития таких систем это «или вызывает риски в будущем недостаточной индексации пенсии, или искажения расходов федерального бюджета, который имеет другие задачи».

Начальник аналитического отдела BNP Paribas Юлия Цепляева считает, что реальное уменьшение дефицита за счет повышения ставки социального налога с 26 до 34% будет менее существенным, чем ожидает Кудрин. «Расчет Минфина — увеличение поступлений на 800-900 млрд руб. — не учитывает перевода части бизнеса на серые схемы в связи с повышением ставки. По разным оценкам, число уплачивающих этот налог в текущем году снизилось примерно на 5 млн человек. Оценивая потенциальный эффект от повышения соцналога на дефицит пенсионной системы, я бы назвала цифры 400-450 млрд руб. — и это без учета возможного увеличения расходов в предвыборные годы», — говорит Цепляева.

Возраст или реформа

Кудрин не раз поднимал вопрос повышения пенсионного возраста как одного из путей решения проблемы дефицита. Речь шла о начальном повышении пенсионного возраста для мужчин до 62 лет, для женщин — ближе к 60 в перспективе 5-7 лет.

Сегодня министр здравоохранения и социального развития РФ Татьяна Голикова сообщила, что вопрос об увеличении пенсионного возраста «в правительстве никак не обсуждается». По ее мнению, «это не быстрое решение, оно подлежит публичному обсуждению», к данному вопросу следует относиться «крайне осторожно и взвешенно» (цитаты по ИА «Прайм-ТАСС»). Голикова напомнила, что в России много досрочных пенсионеров. «До тех пор пока не примем стратегического решения по досрочным пенсионерам, было бы безответственно рассматривать вопрос об увеличении пенсионного возраста в целом», — подчеркнула она.

Голикова предпочла дистанцироваться от предложения приватизировать накопительную часть пенсии из-за неэффективного управления ею. «Есть поручение президента разработать долгосрочную стратегию развития пенсионной системы, министерство оценивает разные предложения, завтра никто решение принимать не будет», — сказала Голикова.
«Ведомости» сегодня написали о том, что Минздравсоцразвития в докладе правительству (копия есть у «Ведомостей») предлагает сделать накопительную часть пенсии делом добровольным. Де-юре эти деньги принадлежат государству, но пользоваться ими (тратить на финансирование текущих пенсий) оно не может, а гражданин, на личном счете которого они копятся, сильно ограничен в распоряжении накопленным.

Жесткие рамки инвестирования накоплений не позволяют скопить сколько-нибудь значимой суммы: при доходности 4% сверх инфляции для вышедших на пенсию в 2035 г. при 30 годах стажа сумма накоплений составит лишь 16% среднего размера ежемесячной пенсии. Низкие зарплаты — еще одна причина неуспеха накоплений и равнодушия к ним населения: у 80% застрахованных весь заработок уходит на текущее потребление.

Быстрый поискАлексей КудринBNP ParibasЮлия ЦепляеваТатьяна Голикова



Читайте далее: http://www.vedomosti.ru/finance/news/1131492/kudrin_deficit_pensionnoj_sistemy_vyros_do_30#ixzz13YFOkG7g

 

http://www.vedomosti.ru/opinion/news/1131493/gosudarstvo_snimaet_s_sebya_otvetstvennost_za_chast_pensii

Государство снимает с себя ответственность за часть пенсии

Кира Егорова
Для Ведомостей

25.10.2010, 16:54

Государство признало, что существующая схема пенсионных отчислений работает неэффективно и не позволяет скопить сколько-нибудь значимой суммы. Минздравсоцразвития предлагает вывести накопительную компоненту из обязательной пенсионной системы.

Комментирует руководитель Экономической экспертной группы Евсей Гурвич:

Речь пока идет об одном из возможных вариантов. Минздравсоцразвития предлагает, во-первых, предоставить выбор между государственными и негосударственными фондами не только работникам, но и работодателям. Во-вторых, министерство хочет увеличить степень свободы для НПФ, а для государственных фондов, наоборот, сузить спектр возможностей.

Государство пытается снять с себя ответственность за управление накопительной компонентой, поскольку результаты пока неудовлетворительные. То есть государственная управляющая компания сегодня получает доходность существенно ниже инфляции. Поэтому государство предлагает такой вариант: либо ответственность за накопительную часть несут частные компании, либо государство просто кладет накопления на депозиты в банки, т. е. активно ими никак не управляет.

Можно долго обсуждать плюсы и минусы этого варианта, но он все равно не решает никаких проблем. Накопить мы в краткосрочной перспективе все равно ничего не успеем. Этот вопрос важен с точки зрения совсем далекой перспективы. Согласно официальному прогнозу Росстата, у нас в стране резко ухудшаются пропорции между работающим и пенсионным населением. Эта проблема сегодня главная. Именно она требует немедленного решения.

А для этого нужно в первую очередь разобраться с проблемой досрочного выхода на пенсию, продлить пенсионный возраст, перейти к более адресному предоставлению базовых пенсий, вернуться к разделению на базовую, решающую социальные задачи, и страховую, сглаживающую доходы в течение жизни, пенсии. Необходимо развивать негосударственное пенсионное страхование, стимулировать добровольные пенсионные отчисления и граждан, и работодателей.

Комментирует директор института «Коллективное действие», научный сотрудник Института социологии РАН Карин Клеман:

Когда люди не могут накопить себе на пенсию — это признак банкротства пенсионной реформы. Накопительная пенсионная система, как показывает опыт США, достаточно опасна. Фонды просто играют пенсионными деньгами, и, если это частный фонд, у людей нет гарантии, что они вообще увидят эти деньги, выходя на пенсию. Второе, как показывает международная практика, — «солидарные» пенсионные системы все же стабильны. Когда нынешние работники платят за нынешних пенсионеров, деньги не успевают обесцениваться. Эта ситуация может осложниться, когда число пенсионеров увеличивается, а число работников сокращается. Но эту проблему можно решить за счет увеличения зарплаты и увеличения взноса, который люди платят в пенсионные фонды



Читайте далее: http://www.vedomosti.ru/opinion/news/1131493/gosudarstvo_snimaet_s_sebya_otvetstvennost_za_chast_pensii#ixzz13YGxQ0vt

 

 

 

http://www.vedomosti.ru/politics/news/1131335/pravitelstvo_rf_ne_obsuzhdaet_vopros_ob_uvelichenii

Голикова: правительство не обсуждает увеличение пенсионного возраста

Прайм-ТАСС

25.10.2010, 14:41

Вопрос об увеличении пенсионного возраста «в правительстве никак не обсуждается», заявила в понедельник министр здравоохранения и социального развития РФ Татьяна Голикова — по ее мнению, «это не быстрое решение, оно подлежит публичному обсуждению». К данному вопросу следует относиться «крайне осторожно и взвешенно», уверена министр.

Голикова напомнила, что в России много досрочных пенсионеров. «До тех пор пока не примем стратегического решения по досрочным пенсионерам, было бы безответственно рассматривать вопрос об увеличении пенсионного возраста в целом», — подчеркнула она. Она также заверила, что у правительства «нет планов» сделать накопительную часть пенсий необязательной. «Есть поручение президента разработать долгосрочную стратегию развития пенсионной системы, министерство оценивает разные предложения, завтра никто решение принимать не будет», — сказала Голикова.



Читайте далее: http://www.vedomosti.ru/politics/news/1131335/pravitelstvo_rf_ne_obsuzhdaet_vopros_ob_uvelichenii#ixzz13YIaESbS

 

 

 

Создать бесплатный сайт с uCoz